三水| 鸡泽| 瑞昌| 诸城| 曲阳| 太仆寺旗| 肇源| 修文| 济南| 桑植| 肥西| 绥中| 沂源| 乐山| 密山| 定安| 社旗| 册亨| 偏关| 襄阳| 吉首| 罗江| 西峰| 太和| 宁阳| 蒙阴| 东川| 铁岭县| 前郭尔罗斯| 黄冈| 八公山| 边坝| 溆浦| 东阳| 闽侯| 三原| 炎陵| 岳阳市| 双峰| 阳曲| 乌海| 雅江| 咸阳| 西畴| 江口| 全南| 金阳| 二连浩特| 姚安| 邳州| 察哈尔右翼前旗| 高淳| 赣州| 息烽| 义县| 大石桥| 都江堰| 米泉| 庆元| 卫辉| 田林| 镇安| 长岛| 响水| 乌马河| 余江| 琼山| 高唐| 沅江| 武安| 纳雍| 大足| 平湖| 海南| 思茅| 阳原| 夏津| 兴县| 鄂温克族自治旗| 富川| 革吉| 康平| 宣汉| 安达| 晋城| 津市| 凤冈| 鹤壁| 舞阳| 米泉| 焦作| 新县| 思茅| 南涧| 皋兰| 墨脱| 常德| 理县| 绵阳| 崂山| 镇沅| 剑阁| 青龙| 青海| 嘉禾| 嘉善| 疏附| 饶河| 邵东| 德兴| 云浮| 清徐| 凤庆| 乌兰浩特| 浦东新区| 寻甸| 福山| 射洪| 华安| 涿州| 马关| 涿鹿| 津南| 兴安| 清原| 上饶市| 东阿| 杭州| 富裕| 江宁| 嘉荫| 北川| 小金| 兴义| 扎囊| 永新| 利川| 嘉善| 中江| 隆回| 新津| 胶州| 尼木| 隰县| 贡山| 美溪| 绵阳| 神木| 南沙岛| 宜丰| 石拐| 祁阳| 饶阳| 曲水| 南岳| 怀远| 清远| 民丰| 灌南| 文昌| 眉县| 汉南| 湛江| 广安| 托克逊| 筠连| 青浦| 循化| 镇原| 抚州| 高州| 公安| 济南| 海宁| 福贡| 嘉定| 保定| 泰安| 梅州| 宝山| 冷水江| 旌德| 新建| 金沙| 香港| 广西| 凉城| 永和| 坊子| 吐鲁番| 美姑| 新宾| 根河| 召陵| 肥城| 德州| 新巴尔虎右旗| 克山| 博白| 柏乡| 玉林| 离石| 莱芜| 宜良| 巫山| 惠山| 长沙县| 吉首| 山西| 叶县| 萨迦| 永福| 常州| 桓台| 加查| 乐昌| 泾川| 嫩江| 神池| 封丘| 漳平| 遂平| 玛沁| 临安| 济阳| 寻乌| 普格| 奉节| 洛川| 垣曲| 临夏县| 屏边| 云南| 博兴| 旅顺口| 沈丘| 晋江| 开鲁| 昭苏| 肥乡| 扎兰屯| 弋阳| 明溪| 陈巴尔虎旗| 宽甸| 江孜| 承德市| 巍山| 金坛| 漳平| 浦口| 盈江| 明溪| 灞桥| 桓台| 阆中| 汤原| 陇南| 碌曲| 贡嘎| 仁寿| 泗阳| 六盘水| 灌云| 百度

羽林娱乐网站

2019-10-16 08:42 来源:放心医苑

  羽林娱乐网站

  百度  《总体方案》指出,在山东、江苏、广西、河北、云南、黑龙江等6省区设立自由贸易试验区,是党中央、国务院作出的重大决策,是新时代推进改革开放的战略举措。  “为两国关系发展贡献力量”  站在新的历史起点,中俄关系迎来新的历史机遇。

这是一场创新荟萃的科技盛会,世界园艺前沿技术成果悉数登台,展现了绿色科技应用的美好前景。农村和城镇无工作单位且家庭生活困难的参战退役人员的生活补助标准每人每月650元,每月提高50元。

  )学懂、弄通。  从两院院士到国企、民企负责人,从“时代楷模”到“改革先锋”……在中央宣传部、中央和国家机关工委、中央军委政治工作部、北京市委近日联合举办的庆祝中华人民共和国成立70周年系列论坛上,各行各业代表人物生动讲述新中国成立70年来特别是党的十八大以来相关领域发展成就,与网民实时交流,引起社会持续不断的热烈反响。

  【活动10】组织开展教师节走访慰问活动。  《方案》提出三个方面的政策措施:一是保持增值税“五五分享”比例稳定。

同时,要查找自己在思想和行动上是否与党中央、省委保持高度一致,给自己定标准,通过主题教育,最终实现学习有突破、思想有提升、能力有提高。

  ”首次来到海西三江沃土藜麦种植加工企业的环球网记者王怡欣喜地告诉本网。

  要针对经济社会发展中的热点问题,人民群众普遍关注的焦点问题,贯彻执行“一优两高”战略部署的难点问题,新青海建设中的重点问题等开展调研。”  同时,青海省还将失信用人单位列入“黑名单”实施联合惩戒,相关信用信息通过“信用青海”平台向社会公布,让失信行为曝光在阳光下。

  城东区在主题教育中,针对基层党员组织学习难、流动党员多等实际问题,汇编主题教育口袋书,方便党员干部尤其是居家老党员和流动党员开展自学,推动学习教育更加深入、精准到位。

  她强调,下一步要继续保持势头,抓紧着手准备“七一”期间主题党日活动,开展好班子成员讲党课工作。  崔世安强调,澳门特区政府将深刻领会、全面贯彻习近平主席回信精神,结合习近平主席对澳门工作的系列指示和要求,团结引领澳门社会各界,坚守“一国”之本、善用“两制”之利,面向未来、立足当前,继续丰富完善“一国两制”实践,确保爱国爱澳核心价值代代相传,推动澳门融入国家发展,为澳门的民生福祉不断改善,为澳门的更加和谐美丽做出不懈努力!  领会精神牢记嘱托  澳门特区候任行政长官贺一诚表示,习近平主席10年前曾亲临澳门颐骏中心与长者一起话家常,做手工,美好场景均让颐骏中心长者至今不忘。

    表彰大会上宣读了表彰决定,张富清等278名个人、西安交通大学“西迁人”爱国奋斗先进群体等22个集体被授予“最美奋斗者”称号。

  百度集团境外银行机构净利润增速达%,控股子公司净利润增速达%。

    孙春兰观看了《中国老龄事业70年》图片展,她指出,新中国成立70年来特别是党的十八大以来,我国老龄事业取得了举世瞩目的历史性成就,广大老年人的获得感、幸福感显著增强。与会人员就如何“完善仲裁制度提高仲裁公信力”展开讨论交流,在充分分析国内外仲裁事业发展形势的基础上,从省情和西宁实际出发,从完善制度建设、提高仲裁员办案水平、硬件设施改善、加强对外交流等方面阐述了意见和建议,意见中肯,发人深思,为下一步促进西宁仲裁事业发展,建设西宁仲裁品牌提供了宝贵意见。

  百度 百度 百度

  羽林娱乐网站

 
责编:
新华网 正文
被迫“摸鱼式加班” “领导不走我也不走”为何一再上演
2019-10-16 08:14:02 来源: 工人日报
关注新华网
微博
Qzone
评论
图集

  原标题:被迫“摸鱼式加班”既无效率,又令职工反感

  “领导不走我也不走”为何一再上演

  “我现在只想快点辞职。”近日,《工人日报》记者接到一位市民的电话,情绪激动地表示“苦受单位的加班文化折磨。” 不加班等于不上进?

  给记者打来电话的市民叫张言钧,目前在重庆一家文化传播公司任品宣总监助理。

  晚上7点,记者应约来到张言钧公司楼下,以友人的身份进入了他正在供职的公司。虽说已经是下班时段,但记者看到公司灯火辉煌,部门岗位上坐满员工,根本没有下班的迹象。

  “表面上看起来大家都还在努力工作,但很多人都在干与工作无关的事情。”经张言钧提醒,记者才注意到很多员工的电脑页面要么是无关紧要的网站,要么是正在浏览购物网站,甚至还有员工半遮半掩地玩游戏。

  他们为何不下班?记者的疑惑得到了张言钧的回答,“因为领导还没走。”

  张言钧告诉记者,起初进入公司时,他也没发现什么端倪。“像我们这样的公司,加班的情况时常会有,所以开始并没有什么不适应。”直到有几次,张言钧想到手上的工作完成得都很及时,一到准点就下班,居然遭到了批评。

  “领导也没有直接点我的名,只是在例会上提到有些员工上进心不够,不能把工作做在前面。”张言钧说,听到领导的话后还有点懵,还是一位同事提醒了他,“不要太急着下班,多在公司坐坐,毕竟领导还在。”

  从这之后,张言钧有意识地把下班时间延后,也注意同事们在干什么,才发现大家并不是因为工作未做完加班,更多时候就是为了给领导做做样子。“领导也非常乐意看到大家都待在公司,时不时要求我们在办公室待命,周末也常被要求去办公室加班。有时候明明和一些员工无关的工作,领导也要求来陪加班,来了之后也没有什么事,大家只能坐着磨时间。”

  时间一长,张言钧对这样的现象感到极为反感,但想到领导的委婉批评和同事的种种表现,他又不敢直言不讳。“不加班就等于不上进?这是什么逻辑?”张言钧一脸苦笑。

  跟着领导一起“摸鱼”

  记者发现,像张言钧所在单位的这种“加班文化”,还并非个例,网络上有人将此现象总结出一个词语:摸鱼式加班,意思就是领导没有下班,员工也不能提前离开。

  “虽然反感,但很无奈。”一位国企员工告诉记者,他们对这种摸鱼式加班没什么大惊小怪,据他所知,大多数企业都存在,“只是严重程度不同而已。”据介绍,有些此现象突出的单位,下班不走的领导其实也在“摸鱼”,大家心照不宣。

  重庆某传媒公司的员工称,他们公司的领导是外地人,家人都不在重庆,回去也没事做,下班后就喜欢待在办公室,事实上也没有干工作,只是为了耗时间,偏偏还不喜欢员工比他先下班,时常挂在嘴边的一句话就是:“公司长时间有员工待着,这样才显得有人气。”而员工们尽管深感厌恶,但敢怒不敢言,用他们话来说:“就是为了在领导面前刷存在感,让领导看到自己在‘努力加班’,赢得一个好印象。”

  记者发现,这种摸鱼式加班的风气还不仅仅在办公室,如今在网络上也愈演愈烈。“我们公司就有这样的情况,一些员工爱在朋友圈里晒,比如回家后继续工作,或者比如周末在办公室待到晚上,就是为了让领导看到,而我很清楚,大部分晒出来的人其实都没有实实在在做事情。”张言钧称,“都说职场如戏,全靠演技,我是真真切切地领受了。”

  更为关键的是,在许多公司,“摸鱼式加班”并无加班费和补休,员工下班后干耗在公司,得不到相应补偿。

  职场形式主义害苦人

  “必须警惕这种形式主义对职场的侵害。”当听完记者对“摸鱼式加班”现象的描述后,重庆工商大学管理学院人力资源专业讲师郝德诚坦言。

  郝德诚告诉记者,平时他们也会对职场中的一些现象进行关注和分析,形式主义是目前职场中表现得最为明显的通病,而“摸鱼式加班”算是一种新生的形式主义。他分析道,不是说职场中不允许加班,但如果出现频繁加班情况,应该从雇员和雇主双方找原因。如果是员工自身问题,应督促其尽快提升工作效率;如果是因为工作量太大,公司要考虑加派人手,协同其一起完成。

  至于“摸鱼式加班”则被郝德诚比喻为“毒瘤”,强调这种表演式的加班只会害了职场人,用虚假的奋斗去博得领导的好印象,长此以往,工作效率并没有提升,反而让身在职场的人们陷入处处耍小聪明、投机取巧的恶性循环。“另外,从运营成本的角度来说,无效的加班也让企业无形中增加了不必要的支出。”郝德诚说。

  如何杜绝像“摸鱼式加班”这样的形式主义在职场中滋生,郝德诚给出了建议:“真正良好的企业运转靠的不是领导印象,而是合理的管理机制,依靠机制去提高劳动效率和劳动质量,对于能够按时保量完成工作任务的雇员给予合理奖励,而对于拖延甚至偷懒的雇员进行惩罚,消除‘唯时长论’‘坐班不做事’‘领导不走我不走’等形式主义现象,才能真正促进雇员的自我努力,也才能在企业内部真正凝聚奋斗精神。”(记者 黄仕强)

+1
【纠错】 责任编辑: 聂晨静
新闻评论
加载更多
你好,我是妇好!
你好,我是妇好!
“十万大山”秋色美
“十万大山”秋色美
生态中国·拥青揽翠三秦俊
生态中国·拥青揽翠三秦俊
俯瞰大哈尔腾河
俯瞰大哈尔腾河

羽林娱乐网站

?
010020020110000000000000011107651124917270
百度